據(jù)悉，由江蘇省委人才工作領(lǐng)導小組辦公室、省文旅廳共同制定的《江蘇省文化和旅游人才隊伍建設(shè)三年行動計劃(2022—2025年）》正式發(fā)布。
該行動計劃共分為六個部分，明確提出全省文化和旅游行業(yè)選樹一批德藝雙馨名家名師，培養(yǎng)一批高層次拔尖人才，培育一批高素質(zhì)青年骨干人才，形成一支門類更齊全、結(jié)構(gòu)更優(yōu)化、布局更合理、規(guī)模更壯大的文化和旅游人才隊伍。
行動計劃提出，要重點培育名家名師、文旅高層次人才、青年骨干人才三個層次高水平人才。要統(tǒng)籌推進文化藝術(shù)人才、文旅產(chǎn)業(yè)人才、文博行業(yè)人才、文旅公共服務(wù)人才、文旅管理運營人才、鄉(xiāng)村文旅人才等六大門類人才隊伍建設(shè)。創(chuàng)新實施青年精英人才培養(yǎng)、高層次緊缺人才引進、文旅科技創(chuàng)新人才推進、文旅數(shù)字化骨干人才培養(yǎng)、新金陵畫派青年人才培養(yǎng)、千支優(yōu)秀群眾文化團隊培育、鄉(xiāng)村旅游駐村輔導員、文物博物行業(yè)英才培養(yǎng)、文旅人才培訓基地共建、行政管理人員能力提升等十項人才培育行動。
為督促行動計劃落地落實，江蘇省將建立人才項目運作績效考核制度，持續(xù)進行績效追蹤，開展專項督查，及時了解人才項目進展情況。
