據(jù)悉，《南京市總部經(jīng)濟發(fā)展三年行動計劃（2022-2024年）》（以下簡稱《行動計劃》）已經(jīng)市政府同意，由市促進總部經(jīng)濟發(fā)展聯(lián)席會議印發(fā)實施?！缎袆佑媱潯访鞔_，對于新認定的綜合型總部企業(yè)，落戶獎勵最高可達1億元；對新認定的總部企業(yè)，首次入選“世界500強”給予3000萬元一次性獎勵。
據(jù)介紹，《行動計劃》確定的總部經(jīng)濟發(fā)展目標是，到2024年，全市促進總部經(jīng)濟發(fā)展的政策體系和服務環(huán)境更趨完善，總部企業(yè)數(shù)量穩(wěn)步增加、結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化、集聚輻射能力明顯增強，新增總部企業(yè)120家以上，新建高端商務樓宇80幢以上，逐步形成以總部經(jīng)濟集聚區(qū)為核心、總部經(jīng)濟重點園區(qū)為依托、既有平臺載體為補充的總部經(jīng)濟發(fā)展新格局。
《行動計劃》明確南京市總部企業(yè)扶持政策：經(jīng)認定的總部企業(yè)，可享受總部落戶獎勵、研發(fā)總部獎勵、經(jīng)營貢獻獎勵、提檔升級獎勵、人才激勵獎補、辦公用房補助等6項獎勵政策和建設用地支持、融資服務支持、通關便利支持、優(yōu)先推薦支持等4項服務舉措。
總部落戶獎勵，對于新引進的總部企業(yè)，最高可按其在寧實收資本的6%給予不超過1億元獎勵；研發(fā)總部獎勵，對于研發(fā)類功能型總部企業(yè)，連續(xù)三年按其當年新增地方經(jīng)濟貢獻超過全市平均增幅部分的50%給予獎勵； 經(jīng)營貢獻獎勵，營業(yè)收入和地方經(jīng)濟貢獻達到一定標準的總部企業(yè)，按照企業(yè)上一年度形成的地方經(jīng)濟貢獻超過前兩年度最高值部分的50%給予獎勵； 提檔升級獎勵，總部企業(yè)首次入選各類500強榜單給予最高3000萬元一次性獎勵。總部企業(yè)并購重組上市公司并將其遷回南京市，給予500萬元獎勵； 人才激勵獎補，對年薪收入應納稅所得額50萬元及以上的總部企業(yè)在寧高層次科技人才，根據(jù)其科技貢獻情況給予每年最高50萬元、總額最高100萬元獎勵；辦公用房補助，總部企業(yè)在南京市新購、自建自用辦公用房或租賃自用辦公用房，分別給予最高500萬元和200萬元獎勵。據(jù)悉，為推動三年行動計劃順利實施，南京市將加強目標總部企業(yè)儲備、開展頭部企業(yè)精準招商、支持本地企業(yè)做大做強、促進總部企業(yè)集聚發(fā)展、優(yōu)化總部經(jīng)濟營商環(huán)境，完善政策扶持體系，加大服務保障力度，確保各項政策落實到位。
