設(shè)置“6+1”計劃體系、合理配置重大項目單項資助額度、規(guī)范項目立項流程、持續(xù)推進項目經(jīng)費使用“包干制”改革試點工作……近日，湖南省科技廳印發(fā)《湖南省科技創(chuàng)新計劃改革方案》（以下簡稱《方案》），充分釋放創(chuàng)新潛能。
在“科技創(chuàng)新計劃體系布局”方面，《方案》明確通過撤、并、整合，設(shè)置“6+1”計劃體系，其中6大計劃為重大科技攻關(guān)計劃、重點研發(fā)計劃、自然科學(xué)基金、創(chuàng)新平臺計劃、創(chuàng)新人才計劃、創(chuàng)新生態(tài)建設(shè)計劃；1類中央轉(zhuǎn)移支付資金為中央引導(dǎo)地方科技發(fā)展資金。
在“科技資源配置”方面，合理配置重大項目單項資助額度，其中重大科技攻關(guān)項目一般每項不超過1000萬元（納入省政府“一事一議”事項除外）；加大項目經(jīng)費后補助力度，對企業(yè)牽頭實施的研發(fā)項目以后補助為主，對省級創(chuàng)新平臺按一定周期進行績效評價，評價優(yōu)秀的給予后補助支持；探索資金因素分配方式，下放區(qū)域創(chuàng)新能力提升專題組織實施權(quán)限至各市州。
在“組織管理機制”方面，構(gòu)建頂層設(shè)計為主的重大科技攻關(guān)計劃凝練機制；推動部分重大科技攻關(guān)項目實行“揭榜掛帥”機制；建立科學(xué)指南、公正評審、陽光立項的管理模式；每年第四季度之前完成次年度申報指南發(fā)布并進行評審工作，次年第二季度完成資金下達；推進廳屬事業(yè)單位向項目管理專業(yè)機構(gòu)轉(zhuǎn)變，提升專業(yè)機構(gòu)服務(wù)水平。
在“‘放管服’改革”方面，持續(xù)推進對省自科基金、創(chuàng)新人才等項目經(jīng)費使用“包干制”改革試點工作；建立以創(chuàng)新質(zhì)量和貢獻為導(dǎo)向的項目結(jié)題驗收績效分類評價體系；進一步整合精簡各類報表和材料，為科研人員松綁賦能。
