近日，南昌市發(fā)布《南昌市碳達(dá)峰實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《方案》），從總體要求、重點(diǎn)任務(wù)、政策保障、組織實(shí)施四方面作出具體部署。
《方案》提出，把碳達(dá)峰碳中和納入生態(tài)文明建設(shè)整體布局和強(qiáng)省會(huì)戰(zhàn)略全局，以經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全面綠色轉(zhuǎn)型為引領(lǐng)，以能源綠色低碳發(fā)展為關(guān)鍵，以構(gòu)建綠色低碳循環(huán)發(fā)展體系為核心，科學(xué)統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、污染治理、生態(tài)保護(hù)、應(yīng)對(duì)氣候變化等各方面工作，協(xié)同推進(jìn)降碳、減污、擴(kuò)綠、增長(zhǎng)。一體推進(jìn)結(jié)構(gòu)降碳、技術(shù)降碳、節(jié)能降碳、循環(huán)降碳和生態(tài)固碳，全面提升南昌發(fā)展首位度和綜合競(jìng)爭(zhēng)力，奮力打造全國(guó)綠色低碳轉(zhuǎn)型示范樣板，確保2030年前高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰目標(biāo)，為構(gòu)建人與自然和諧共生的美麗中國(guó)“江西樣板”南昌標(biāo)桿提供有力支撐。
《方案》明確，堅(jiān)持綠色低碳發(fā)展，構(gòu)建綠色低碳發(fā)展國(guó)土空間、科技創(chuàng)新兩大體系，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)綠色低碳、能源綠色轉(zhuǎn)型、資源循環(huán)利用三大發(fā)展，實(shí)施工業(yè)領(lǐng)域、城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運(yùn)輸、節(jié)能降碳、固碳增匯、全民共建、能力提升七大行動(dòng)，扎實(shí)有效推進(jìn)碳達(dá)峰各項(xiàng)工作。
“十四五”期間，新能源占比逐漸提高的能源供給體系加快構(gòu)建，重點(diǎn)行業(yè)能源、資源利用效率持續(xù)提高，綠色低碳技術(shù)創(chuàng)新體系逐步完善，綠色生產(chǎn)生活方式普遍推行，有利于綠色低碳循環(huán)發(fā)展的政策體系基本建立。到2025年，非化石能源消費(fèi)比重達(dá)到15%，單位地區(qū)生產(chǎn)總值能耗和單位地區(qū)生產(chǎn)總值二氧化碳排放確保完成省下達(dá)的指標(biāo)要求，全市碳達(dá)峰基礎(chǔ)不斷夯實(shí)。
“十五五”期間，綠色低碳發(fā)展的空間格局、產(chǎn)業(yè)體系、能源供給體系基本形成，重點(diǎn)行業(yè)能源利用效率達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，綠色低碳技術(shù)普遍應(yīng)用，綠色生活方式成為全民自覺(jué)，綠色低碳循環(huán)發(fā)展政策體系全面建立。到2030年，非化石能源消費(fèi)比重確保完成省下達(dá)指標(biāo)要求，綠色低碳產(chǎn)業(yè)在經(jīng)濟(jì)總量中占比顯著提升，綠色低碳導(dǎo)向的城市治理體系基本建立，順利實(shí)現(xiàn)2030年前碳達(dá)峰目標(biāo)。
在政策保障方面，南昌市將建立健全綠色低碳發(fā)展的財(cái)稅、價(jià)格、市場(chǎng)政策體系，加強(qiáng)政策落地引導(dǎo)，集聚各類(lèi)資源要素，加快綠色低碳發(fā)展。加大財(cái)政對(duì)碳達(dá)峰工作及綠色低碳發(fā)展的支持力度，落實(shí)節(jié)能節(jié)水、綠色技術(shù)研發(fā)、資源循環(huán)利用等領(lǐng)域稅收優(yōu)惠政策，積極引導(dǎo)社會(huì)資本參與綠色低碳發(fā)展。鼓勵(lì)重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展碳核算，健全企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)等碳排放報(bào)告和信息披露制度，加大對(duì)綠色低碳中小企業(yè)的金融支持。
南昌市將加強(qiáng)黨對(duì)“雙碳”工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)“黨政同責(zé)”機(jī)制；加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)政策指導(dǎo)，全面推動(dòng)碳達(dá)峰各項(xiàng)政策措施落地落實(shí)。同時(shí)，定期開(kāi)展碳達(dá)峰工作督查和年度評(píng)估，完善社會(huì)參與機(jī)制，將“雙碳”工作情況納入縣（區(qū)）、市直部門(mén)年度綜合考核體系，并強(qiáng)化考核結(jié)果應(yīng)用，對(duì)工作突出的地方、單位和個(gè)人按有關(guān)規(guī)定給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)未完成目標(biāo)任務(wù)的地方和單位依規(guī)依法實(shí)行通報(bào)批評(píng)和約談問(wèn)責(zé)。
