近日，第三屆成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈人力資源服務產(chǎn)業(yè)園聯(lián)盟大會在瀘州舉行。會上，自貢、瀘州、內(nèi)江、宜賓四市簽署《中國川南人力資源服務產(chǎn)業(yè)園合作共建協(xié)議》。根據(jù)《協(xié)議》，川南四市從今年起啟動中國川南人力資源服務產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)建工作。
在共建目標上，《協(xié)議》明確，要在川南四市分別建成省級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園基礎上，采取“瀘州、宜賓‘雙牽頭’和‘一園四區(qū)’整體聯(lián)動”方式，探索創(chuàng)新跨市域“聯(lián)合建園、聯(lián)合管園、聯(lián)合辦園”合作機制，進一步整合資源、互補優(yōu)勢、抱團發(fā)展，形成規(guī)模優(yōu)勢和集群效應，高標準創(chuàng)建中國川南人力資源服務產(chǎn)業(yè)園。
據(jù)悉，創(chuàng)建工作按照“一年規(guī)劃論證、兩年建章立制、三年正式申報”的3個階段推進實施。力爭到“十四五”末，中國川南人力資源服務產(chǎn)業(yè)園整體形成較為成熟、完善、高效的一體化建設發(fā)展與運營管理機制，具備較強的區(qū)域輻射力、帶動力和品牌競爭力，達到國家級產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)建標準“。一園四區(qū)”總面積力爭達10萬平方米左右，入駐人力資源服務機構超100戶，年營業(yè)收入超20億元，成為支撐川南人力資源協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展試驗區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的核心平臺載體，成為川南渝西地區(qū)乃至云貴川渝接合部的優(yōu)質(zhì)人力資源服務供給樞紐。
在共建事項上，《協(xié)議》指出，要共同編制發(fā)展規(guī)劃，重點明確總體思路、基本原則、路徑方式、保障措施等。要統(tǒng)一區(qū)域政策措施，建立統(tǒng)一的區(qū)域人力資源市場準入制度，鼓勵和支持人力資源服務機構跨市域、跨園區(qū)布點經(jīng)營、拓展業(yè)務，符合條件的同等享受當?shù)叵嚓P優(yōu)惠、扶持政策。要創(chuàng)新運營管理模式，支持各園區(qū)互設聯(lián)絡點或辦事處，協(xié)同開展品牌策劃和市場營銷等。要開展聯(lián)合招商引資，每年至少一次組團赴國內(nèi)重點城市、領先地區(qū)開展對外招商洽談、交流推介等活動。要優(yōu)化市場供需對接，深化川南四市人力資源服務領域上下游產(chǎn)業(yè)鏈配套，跨市域推進對接指引、供需適配，聯(lián)合開展穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)等專項活動。要加強人才隊伍建設，依托產(chǎn)業(yè)園區(qū)或大型企業(yè)，共建共享博士后科研工作站。要合作開展研發(fā)創(chuàng)新，共建川渝人力資源研究院，共同推動人力資源服務理念創(chuàng)新、業(yè)態(tài)創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、技術創(chuàng)新。要提升對外開放水平，加強人力資源服務對外交流和區(qū)域協(xié)作，在毗鄰地區(qū)打造若干人力資源協(xié)同發(fā)展先行區(qū)和示范區(qū)。
