近日，遼寧省人社廳印發(fā)《關于開展遼寧省人力資源服務業(yè)創(chuàng)新發(fā)展行動的通知》，提出以產(chǎn)業(yè)引導、政策扶持和環(huán)境營造為重點，打造多層次、多元化、專業(yè)化人力資源市場格局，做優(yōu)做強人力資源服務產(chǎn)業(yè)。到2025年年底，全省人力資源服務機構(gòu)力爭超過4000家，從業(yè)人員數(shù)量力爭超過5萬人，營業(yè)收入力爭三年累計達到1700億元以上。
人力資源服務業(yè)是現(xiàn)代服務業(yè)的重要組成部分。目前，全省人力資源服務機構(gòu)數(shù)量為3166家，從業(yè)人員數(shù)量達到4.5萬人，2022年營業(yè)收入617.9億元。
遼寧省人力資源服務業(yè)創(chuàng)新發(fā)展行動，包括龍頭骨干和“專精特新”企業(yè)梯次培育、行業(yè)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展支持、數(shù)字技術與人力資源融合、人力資源服務產(chǎn)業(yè)園建設提質(zhì)、人力資源服務產(chǎn)業(yè)園功能優(yōu)化、人力資源市場協(xié)調(diào)發(fā)展、人力資源市場招才引智、人力資源市場促就業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)人力資源支持共9項具體行動，緊密結(jié)合全省15個大工程、3個萬億級產(chǎn)業(yè)基地、22個產(chǎn)業(yè)集群、10個重大突破工程，主動對接服務我省重點產(chǎn)業(yè)、重大項目、重點企業(yè)、高校和科研平臺，通過推進招聘、培訓、人力資源服務外包等傳統(tǒng)業(yè)態(tài)提質(zhì)升級，促進數(shù)字技術與人力資源管理服務深度融合，促進人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度融合。
