《山西省人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展行動計劃（2023-2025年）》（以下簡稱《行動計劃》）近日發(fā)布。
《行動計劃》提出，到2025年，全省各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)達(dá)到2000家，從業(yè)人員數(shù)量達(dá)到20000人，行業(yè)營業(yè)收入突破200億元，培育形成50家骨干龍頭企業(yè)和10家“專精特新”企業(yè)，建成1個國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園和11個省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，服務(wù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)與人力資源開發(fā)配置能力顯著提高，人力資源服務(wù)業(yè)對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)穩(wěn)步提升。
《行動計劃》提出，在深化“放管服”改革，優(yōu)化行業(yè)營商環(huán)境方面，采取推行許可流程“極簡化”、推動備案流程“規(guī)范化”、下放服務(wù)機(jī)構(gòu)管理權(quán)限等措施；在培育壯大市場主體，促進(jìn)市場繁榮發(fā)展方面，實施市場主體培育計劃、龍頭骨干企業(yè)培育計劃、“專精特新”企業(yè)培育計劃和人力資源服務(wù)品牌培育計劃；在提升市場對接能力，強(qiáng)化服務(wù)發(fā)展作用方面，將擴(kuò)大市場化就業(yè)和人才服務(wù)供給，強(qiáng)化制造業(yè)人力資源支持，促進(jìn)人力資源協(xié)同發(fā)展；在建強(qiáng)集聚發(fā)展平臺，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)集聚體系方面，要實施產(chǎn)業(yè)園建設(shè)計劃，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)園支持體系，打造多元化人力資源服務(wù)平臺。
《行動計劃》鼓勵發(fā)展人力資源管理咨詢、人才測評等高人力資本、高技術(shù)、高附加值業(yè)態(tài)，推動行業(yè)向產(chǎn)業(yè)鏈高端延伸。推動人力資源服務(wù)領(lǐng)域網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)，加強(qiáng)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品、內(nèi)容等資源整合共享，擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)招聘、遠(yuǎn)程面試、直播帶崗、協(xié)同辦公、在線培訓(xùn)等線上服務(wù)覆蓋面。
