《規(guī)劃》表示，到2025年，初步打造一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)優(yōu)良、作用凸顯，以主體人才為核心、支撐人才和管理服務人才為基礎(chǔ)的農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊伍，形成各類人才有效支撐農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的新格局，促進農(nóng)業(yè)高質(zhì)高效、鄉(xiāng)村宜居宜業(yè)、農(nóng)民富裕富足，為全面推進鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供強有力的人才支撐和智力保障。
在隊伍規(guī)模方面，《規(guī)劃》要求主體人才隊伍持續(xù)壯大、支撐人才隊伍充實做強、管理服務人才隊伍更加優(yōu)化，打造一支推動鄉(xiāng)村振興的主力軍，更好滿足農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展需要。到2025年，培育家庭農(nóng)場主、農(nóng)民合作社理事長等鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人10萬人，輻射帶動500萬新型生產(chǎn)經(jīng)營主體負責人發(fā)展壯大；農(nóng)業(yè)科研人才量質(zhì)雙升，“神農(nóng)英才”等領(lǐng)軍人才有效增加；農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)家超過2000人；返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員超過1500萬人，其中農(nóng)村創(chuàng)業(yè)帶頭人100萬人。
在優(yōu)化結(jié)構(gòu)素質(zhì)方面，《規(guī)劃》要求適應新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)發(fā)展要求的各類人才不斷涌現(xiàn)，支撐保障和示范引領(lǐng)的能力素質(zhì)全面提升，人才結(jié)構(gòu)和布局更加合理，人才供給更加有效，高層次領(lǐng)軍人才比重進一步增加。
加強農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊伍建設，旨在讓農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才在保障糧食和重要農(nóng)產(chǎn)品有效供給、提高農(nóng)業(yè)質(zhì)量效益和競爭力、提升產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈現(xiàn)代化水平等方面技術(shù)支撐更加牢固，在深化農(nóng)村改革、提升鄉(xiāng)村治理能力、加強鄉(xiāng)村建設等方面的關(guān)鍵引領(lǐng)作用更加凸顯。
此外，《規(guī)劃》還要求不斷優(yōu)化機制環(huán)境。人才培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn)、選拔使用、激勵保障機制不斷健全，人才隊伍建設的資源要素投入大幅提高，人才是第一資源理念更加深入人心，有利于人才發(fā)展的政策環(huán)境和良好氛圍進一步鞏固。
