據(jù)悉，人力資源和社會保障部、中華全國總工會等近日發(fā)布關(guān)于命名全國和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)與工業(yè)園區(qū)的決定，河南省12家企業(yè)2個工業(yè)園區(qū)上榜。睢縣先進制造業(yè)開發(fā)區(qū)入選“全國和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建示范工業(yè)園區(qū)”， 成為商丘市唯一獲此殊榮的先進制造業(yè)開發(fā)區(qū)。
近年來，睢縣充分發(fā)揮人力資源、交通區(qū)位、生態(tài)環(huán)境、歷史文化等優(yōu)勢，結(jié)合縣情實際，強力實施“東引西進”戰(zhàn)略，開展整園區(qū)、整鏈條、集群式、多元化招商，向東搶抓東南沿海制鞋產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移機遇，大力發(fā)展制鞋產(chǎn)業(yè)；向西借力鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)建設(shè)機遇，圍繞智能終端電子信息生產(chǎn)等關(guān)聯(lián)企業(yè)做配套，大力發(fā)展電子信息產(chǎn)業(yè)。產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)入駐規(guī)模以上主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)企業(yè)167家、高新技術(shù)企業(yè)16家，從業(yè)人員2萬人。
和諧勞動關(guān)系是一座城市、一個工業(yè)園區(qū)的名片。一直以來，睢縣先進制造業(yè)開發(fā)區(qū)高度重視區(qū)內(nèi)企業(yè)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。園區(qū)各類企業(yè)全部依法與本企業(yè)職工包括農(nóng)民工簽訂了勞動合同，勞動合同簽訂率達到100%，結(jié)合公司職工崗位的特點，加大對員工素質(zhì)教育和培養(yǎng)，崗位員工培訓(xùn)率達100%，建立起了勞動爭議協(xié)調(diào)委員會，全面維護職工的合法權(quán)益，使職工滿意率達98.5%以上。園區(qū)各企業(yè)依據(jù)國家法律法規(guī)以及有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合各企業(yè)實際，相繼制訂了本企業(yè)的勞動制度、休假制度、作息制度等。園區(qū)還高度重視各企業(yè)對職工工資的發(fā)放，全年反復(fù)進行檢查，各企業(yè)都能按時足額支付職工工資。
為提高轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的勞動法律意識，開發(fā)區(qū)依托縣人社局，持續(xù)加大人社政策宣傳力度，提早規(guī)范管理，將企業(yè)矛盾解決在萌芽狀態(tài)。聘請律師為職工提供法律咨詢、法律援助服務(wù)，并在微信進行解答，用專業(yè)力量、官方平臺，有效引導(dǎo)廣大職工逐步養(yǎng)成“自覺守法、遇事找法”的好習(xí)慣。至今已有效處理了多起維權(quán)事件。園區(qū)自成立以來始終把建立健全工會組織作為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重要抓手，成立了園區(qū)工會，同時加強企業(yè)工會建設(shè)，構(gòu)建和諧職工之家，在促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定中發(fā)揮了積極作用。目前該縣先進制造業(yè)開發(fā)區(qū)正常經(jīng)營工業(yè)企業(yè)167家，累計建立工會81家，注冊會員約7520人。
園區(qū)還建立了勞動關(guān)系風險監(jiān)測預(yù)警機制，成立企業(yè)維穩(wěn)小組，小組成員與問題企業(yè)無縫隙交流，對涉及勞動關(guān)系問題的便民服務(wù)電話進行及時解答，化解矛盾糾紛，及時化解和諧勞動關(guān)系風險風險，切實維護員工合法權(quán)益。今年前兩個季度，開發(fā)區(qū)共接到涉及農(nóng)民工工資投訴106起347人，涉及用人單位48個，總金額266.5萬元。已解決258.7萬元，涉及人員情緒穩(wěn)定，進一步筑牢了開發(fā)區(qū)勞動領(lǐng)域維護政治安全的工作基礎(chǔ)。
