“這是我們正在研發(fā)的MEMS（微機電系統(tǒng)）放電傳感器樣品，有望用于電網(wǎng)、高鐵、化工等工業(yè)場景，實現(xiàn)國際首創(chuàng)。”在上海長三角技術(shù)創(chuàng)新研究院智能傳感研究所，所長張宇峰博士指著一個橢圓形的小型設(shè)備表示。
張宇峰曾任一家世界500強企業(yè)中國總裁，2021年辭職創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦了上海摩侖科技有限公司。去年12月，在上海長三角技術(shù)創(chuàng)新研究院和嘉定工業(yè)區(qū)的支持下，他帶領(lǐng)團隊注冊成立智能傳感研究所，走上了新型研發(fā)機構(gòu)探索之路。
??這是上海第一家由科研和管理團隊控股的公司制研究所。團隊控股、多元投入的專業(yè)研究所模式，給了張宇峰團隊充分的經(jīng)營自主權(quán)，激勵他們研發(fā)高端工業(yè)傳感器，助力我國先進制造業(yè)的底層技術(shù)實現(xiàn)自主可控。
??
創(chuàng)辦團隊控股的研究所
??創(chuàng)辦智能傳感研究所的緣起，是去年7月，長三角國家技術(shù)創(chuàng)新中心主任、上海長三角技術(shù)創(chuàng)新研究院院長劉慶與張宇峰的一次交流。張宇峰想獲得長三角國創(chuàng)中心的支持，推動高端工業(yè)傳感器的自主研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化。
??“我們有一種支持科技創(chuàng)新策源的模式，是建設(shè)專業(yè)研究所，采用多元投入、團隊控股或持股、輕資產(chǎn)運營的公司體制，搭建專業(yè)化技術(shù)創(chuàng)新平臺?！眲c的介紹，引起了張宇峰興趣。成立專業(yè)研究所的做法是：長三角國創(chuàng)中心根據(jù)地方產(chǎn)業(yè)和市場發(fā)展遴選、引進核心科研團隊，由人才團隊、地方國資平臺和長三角國創(chuàng)中心共同現(xiàn)金出資，組建團隊控股或持股的輕資產(chǎn)運營公司來負責研究所的建設(shè)運營；由地方政府和園區(qū)提供研發(fā)場地和專業(yè)設(shè)備，研究所形成的固定資產(chǎn)歸國有資產(chǎn)管理公司持有和管理；建設(shè)期內(nèi)，長三角國創(chuàng)中心和地方政府提供研究所運行和研發(fā)經(jīng)費；研究所公司享有研發(fā)成果的所有權(quán)、處置權(quán)和收益分配權(quán)，公司產(chǎn)生的增值收益按股權(quán)分配。
??這一制度設(shè)計，讓人才團隊、地方政府和長三角國創(chuàng)中心在創(chuàng)新過程中各司其職、利益共享、風(fēng)險共擔，其核心是激勵科研人才團隊干事創(chuàng)業(yè)，讓他們有獲得感。作為研究所的兩個“小”股東，地方國企和長三角國創(chuàng)中心為研究所提供場地、設(shè)備、研發(fā)經(jīng)費和運行經(jīng)費。作為研究所的控股或持股“大”股東，人才團隊擁有成果所有權(quán)、處置權(quán)和轉(zhuǎn)化收益權(quán)，激勵作用明顯。
??對于團隊控股的研究所模式，摩侖科技創(chuàng)始團隊非常認可。他們與長三角國創(chuàng)中心、嘉定工業(yè)區(qū)開發(fā)集團共同出資，組建了上海長三角技術(shù)創(chuàng)新研究院智能傳感研究所，并將摩侖科技的傳感器業(yè)務(wù)遷移到這家研究所公司。
??
公司制模式激勵核心人員
??成立至今，上海長三角技術(shù)創(chuàng)新研究院智能傳感研究所只運行了不到半年，但已取得一些科研突破，來到嘉定的上海智能傳感器產(chǎn)業(yè)園，走進研究所的展廳，兩款高端工業(yè)傳感器引人注目。
??一款是高端壓力傳感器。研究所特聘的項目經(jīng)理在帶領(lǐng)團隊研制樣品，即將送到客戶企業(yè)進行實測。這種傳感器可用于飛機液壓系統(tǒng)壓力監(jiān)控等場景，是先進制造業(yè)的底層技術(shù)。智能傳感研究所設(shè)計的結(jié)構(gòu)和工藝具有自主知識產(chǎn)權(quán)，研制出的高端壓力傳感器樣品在氣密性、耐高溫性、精度和可靠性方面與國際先進水平對標。
??另一款取得突破的是MEMS放電傳感器，由來自上海交通大學(xué)的兼職首席科學(xué)家研發(fā)，研究所正在進行市場調(diào)研，希望把它應(yīng)用于電網(wǎng)、高鐵、化工等工業(yè)場景?！叭绻覀兡馨阉葡蜻@些工業(yè)場景，將是國際首創(chuàng)?！睆堄罘逭f，“比如在高鐵上，繼電器如果出現(xiàn)低電壓的放電，放電傳感器就能敏銳地感知到，并將數(shù)據(jù)傳到控制中心。這樣能防患于未然。”
??據(jù)介紹，智能傳感研究所已布局5個細分領(lǐng)域工業(yè)傳感器研發(fā)方向，除了高端壓力和放電傳感器，還有氣體、電磁和振動傳感器，每個研發(fā)方向都由研究所聘請的技術(shù)領(lǐng)軍人才領(lǐng)銜。研究所以公司制管理模式激勵核心人員，制定了股權(quán)激勵計劃，將與他們分享創(chuàng)新收益。
??
與更多企業(yè)分享“創(chuàng)新方法論”
??近年來，上海圍繞國家和本市科技創(chuàng)新戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動建設(shè)了一批新型研發(fā)機構(gòu)。他們既是科技創(chuàng)新的生力軍，也是科技體制機制改革的探索者。上海長三角技術(shù)創(chuàng)新研究院與嘉定區(qū)、寶山區(qū)合作，建立了兩家多元投入、團隊控股、輕資產(chǎn)運營的專業(yè)研究所。除了智能傳感研究所，還有一家是由中國科學(xué)院蘇州生物醫(yī)學(xué)工程技術(shù)研究所陳勇博士領(lǐng)銜的數(shù)字醫(yī)療技術(shù)研究所。與張宇峰團隊一樣，陳勇團隊憑借一流科研能力，通過現(xiàn)金出資獲得了研究所的控股地位，把個人發(fā)展和產(chǎn)業(yè)發(fā)展有機結(jié)合起來。
??在張宇峰看來，建設(shè)新型研發(fā)機構(gòu)需要較長時間的政府支持、多元投入和先進組織體系的保障?！敖ㄔO(shè)這類機構(gòu)不只是大牌科學(xué)家的事，而是需要科學(xué)家和創(chuàng)新管理專家合作，為機構(gòu)提供有利于創(chuàng)新、有利于成果產(chǎn)業(yè)化的研發(fā)體系和靈活機制，還要創(chuàng)造對國際頂尖人才有吸引力的發(fā)展環(huán)境?！?/p>
??目前，智能傳感研究所正在與一家研發(fā)電子材料的民營大企業(yè)合作，謀劃共建MEMS研究中心，支撐企業(yè)在未來發(fā)展中構(gòu)建核心競爭優(yōu)勢。為此，研究所訪問了這家企業(yè)30多位高管，深度研判企業(yè)產(chǎn)品和技術(shù)水平，商討未來3—5年研發(fā)規(guī)劃。
??“很多世界500強企業(yè)的研發(fā)投入分為3塊：50%的投入用于提升現(xiàn)有產(chǎn)品；30%左右的投入用于自我革命，在現(xiàn)有產(chǎn)品領(lǐng)域開發(fā)新產(chǎn)品；其余投入用于‘藍天項目’，即中長期的基礎(chǔ)研究?！睆堄罘逭f，“我們將與更多企業(yè)分享這些創(chuàng)新方法論，為它們提供高水平創(chuàng)新賦能支撐?！?/p>
