《長沙市全力建設全球研發(fā)中心城市人才政策十條（試行）》（以下簡稱“研發(fā)人才政策十條”）出臺。
精準聚焦“高精尖”人才和青年科研人才
作為聚焦研發(fā)人才的專項政策，“研發(fā)人才政策十條”是人才政策“升級版45條”的創(chuàng)新延伸和重要補充，也是對《長沙市全力建設全球研發(fā)中心城市的若干政策》中人才政策要求的進一步細化、實化、優(yōu)化。該專項政策的制定出臺主要有5個方面的重要考量，旨在引育一批高水平創(chuàng)新平臺、集聚一批高精尖研發(fā)人才、匯聚一批優(yōu)秀青年科研人才、推動一批關鍵核心技術實現(xiàn)突破，為實現(xiàn)“三高四新”美好藍圖、全力建設全球研發(fā)中心城市貢獻力量。
首先，“研發(fā)人才政策十條”精準聚焦研發(fā)機構及人才。政策適用于在市域內的重大實驗室和創(chuàng)新研究院、研發(fā)型企業(yè)、企業(yè)內部建設的研究院（研發(fā)中心、實驗室）、高校院所在長沙自主建設和與市域內企業(yè)聯(lián)合建立的新型研發(fā)機構等專職從事研發(fā)工作的人才。對此，長沙市委人才工作局有關負責人表示：“長沙就是要‘旗幟鮮明’地對研發(fā)機構、研發(fā)人才高看一眼、厚愛一層，推動更多的研發(fā)機構落地長沙、更多的研發(fā)人才集聚長沙，為長沙全力建設全球研發(fā)中心城市提供高質量的人才隊伍支撐?！?/p>
其次，“研發(fā)人才政策十條”精準聚焦“高精尖”產業(yè)領軍人才?！罢?至4項專為科技與產業(yè)頂尖人才‘量身打造’，就是希望把掌握關鍵核心技術、能夠破解‘卡脖子’難題、能夠引領學科發(fā)展的‘塔尖’人才引進來。”該負責人介紹，長沙期待以高精尖人才為牽引，引領帶動長沙產業(yè)高質量發(fā)展，加快推動長沙在全球產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、價值鏈中實現(xiàn)位次躍升、價值提升、實力攀升。
建設全球研發(fā)中心城市，既要有頂天立地的“高精尖”人才，也要有鋪天蓋地的“后起之秀”。因此，“研發(fā)人才政策十條”精準聚焦青年科研人才，為他們搭建平臺、創(chuàng)造條件，提供科研和生活上的幫助，用心用情用力為作用發(fā)揮突出的青年博士、碩士及本科、工程師研發(fā)人才解決“后顧之憂”，讓他們能夠心無旁騖地專注科研事業(yè)發(fā)展，為全力建設全球研發(fā)中心城市注入不竭的青春力量。
長沙人才政策沒有天花板只有更優(yōu)版
此外，“研發(fā)人才政策十條”精準聚焦企業(yè)研發(fā)投入。“強化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位，支持打通科技強到產業(yè)強、經濟強的通道是建設全球研發(fā)中心城市的題中應有之義?！笔形瞬殴ぷ骶钟嘘P負責人表示，政策聚焦研發(fā)經費投入、研發(fā)人才數量等關鍵指標，給予企業(yè)自主認定人才權限，鼓勵企業(yè)持續(xù)加大研發(fā)投入、促進擴能升級。
最后，“研發(fā)人才政策十條”精準聚焦高校院所成果轉化。技術研發(fā)的價值最終要體現(xiàn)在成果轉化上，“研發(fā)人才政策十條”通過政策引導，鼓勵高校院所將科研成果就地交易、就地轉化、就地產業(yè)化，激發(fā)科技成果轉化內生源動力，提高可轉化成果數量和質量，推動形成產學研深度合作、市場鼓勵認可的良性循環(huán)。
“產業(yè)發(fā)展到哪里，人才政策就跟進到哪里，人才支撐就強化到哪里”，這是長沙人才工作的鄭重承諾，也是一直以來的具體實踐。此次“研發(fā)人才政策十條”的制定出臺，再次用事實證明：長沙人才政策沒有天花板，只有更優(yōu)版。
當前，長沙率先走上了建設全球研發(fā)中心城市的進擊之路。在全新的賽道上，長沙愿傾一城之力，真心實意服務人才、真材實料支持人才、真抓實干成就人才，也期待天下英才“加盟”長沙，與山水洲城共成長，與城市夢想相輝映，為長沙全力建設全球研發(fā)中心城市聚力添彩。
