近日，《深圳市深化職務(wù)科技成果管理改革實施方案》及配套文件正式印發(fā)，旨在進一步拓展職務(wù)科技成果管理改革范圍，加快完善高等院校、科研機構(gòu)職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化機制，充分激發(fā)科研人員創(chuàng)新創(chuàng)造活力，促進科技成果落地轉(zhuǎn)化。
據(jù)悉，《方案》將職務(wù)科技成果管理改革范圍擴大到深圳市轄區(qū)范圍內(nèi)利用財政性資金設(shè)立的高等院校、科研機構(gòu)和公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，鼓勵中央駐深單位及其他改革動力足、創(chuàng)新能力強的高等院校、科研機構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，根據(jù)實際情況，參照《方案》開展試點工作。
《方案》涉及的改革內(nèi)容按照職務(wù)科技成果管理的全鏈條開展，包括職務(wù)科技成果所有權(quán)或長期使用權(quán)賦權(quán)、單列管理、成果運營、成果定價與合規(guī)交易、收益分配、盡職免責(zé)保障、技術(shù)轉(zhuǎn)移人才隊伍建設(shè)八個部分。
在賦予科研人員職務(wù)科技成果所有權(quán)上，《方案》規(guī)定了賦權(quán)的方式，包括共同共有和按份共有兩類，其中按份共有成果完成人（團隊）持有的份額不低于百分之七十；在賦予科研人員職務(wù)科技成果長期使用權(quán)上，《方案》規(guī)定的賦權(quán)時間不低于十年，允許轉(zhuǎn)化進展良好的成果延長使用期限，同時允許成果完成人將成果使用權(quán)對外許可實施。
