2025年5月19日，張家港吸引集聚高校畢業(yè)生“強(qiáng)基計(jì)劃”、支持人工智能領(lǐng)域人才發(fā)展“強(qiáng)鏈計(jì)劃”和扶持特色半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)人才“強(qiáng)芯計(jì)劃”同步發(fā)布（簡(jiǎn)稱“三強(qiáng)計(jì)劃”），成為2025年該市“1+1+N”系列人才政策之后，推出的又一“精準(zhǔn)滴灌”式的引才實(shí)招。
“三強(qiáng)計(jì)劃”背后，是一條條務(wù)實(shí)的舉措：高校畢業(yè)生想創(chuàng)業(yè)，不僅給住房補(bǔ)貼，還送20平方米“零租”孵化空間；科技企業(yè)缺人才，不僅在高校開設(shè)產(chǎn)教融合“人才定制班”，還為學(xué)員減免一半學(xué)費(fèi)；AI人才項(xiàng)目要落地，不僅可以在“人工智能+”特色產(chǎn)業(yè)人才集聚區(qū)直接立項(xiàng)，還能“免評(píng)即享”30萬元啟動(dòng)資金……給人才更多一點(diǎn)、離人才更近一步、引人才更多一些，這是張家港求賢若渴的引才誠意，也是一座縣域城市創(chuàng)新發(fā)展的聚才密碼。
強(qiáng)基：“青春夢(mèng)工廠”做大人才基本盤
想逛逛、來看看，就送3萬元的人才“來港大禮包”體驗(yàn)券，覆蓋交通、食宿、文娛等多場(chǎng)景消費(fèi)需求；張家港籍大學(xué)生帶同學(xué)來“串門”，同學(xué)也能享受7天免費(fèi)住宿。
找工作，來求職，可享最高2000元一次性交通補(bǔ)貼，其中海外學(xué)子再給予最高1000元專項(xiàng)補(bǔ)貼；青年人才驛站還能免費(fèi)住宿，最長(zhǎng)可住30天；知名高校大學(xué)生來港實(shí)習(xí)，還有每周300元的基本生活補(bǔ)貼和一定額度的往返交通補(bǔ)貼。
來就業(yè)，想安家，應(yīng)屆畢業(yè)生可享受每月800至1500元的租房補(bǔ)貼，往屆本科生以上也能享受每月最高1000元的人才公寓租賃補(bǔ)貼。如果想買房，還有最高15萬元的購房補(bǔ)貼等著你。
要?jiǎng)?chuàng)業(yè)，落項(xiàng)目，張家港量身打造“零租”孵化器，20平方米的青年創(chuàng)客空間，三年免租虛位以待。此外，這里還有5000萬元青年創(chuàng)業(yè)基金，單個(gè)項(xiàng)目資助最高600萬元。
拿出真金白銀，更見真心實(shí)意。
張家港給禮包、給補(bǔ)貼、給空間、給資金，為的是讓青年人才更多地看到張家港，更快地了解張家港、認(rèn)識(shí)張家港、融入張家港?！皬?qiáng)基計(jì)劃”之“強(qiáng)”，不僅“強(qiáng)”在補(bǔ)貼政策的力度，更“強(qiáng)”在制度創(chuàng)新的銳度。
針對(duì)特色半導(dǎo)體、智能制造等新興產(chǎn)業(yè)需求，張家港推動(dòng)校企共建“人才定制班”，學(xué)員在港就業(yè)滿1年可獲50%學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼——這是青年人才培養(yǎng)機(jī)制的新突破。
開發(fā)“港才通”小程序集成28項(xiàng)服務(wù)，政策兌現(xiàn)“即申即享”；打造“我聽人才說句心里話”人才專屬會(huì)客廳，高校畢業(yè)生需求實(shí)現(xiàn)“接訴即辦”——這是青年人才服務(wù)模式的新突破。
對(duì)符合條件的高校畢業(yè)生，免于評(píng)審直接認(rèn)定張家港市領(lǐng)軍人才；對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域國(guó)際性知名賽事和國(guó)內(nèi)重點(diǎn)賽事獲獎(jiǎng)高校畢業(yè)生來張家港創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的，可直接認(rèn)定為人才分類目錄緊缺型人才——這是青年人才評(píng)價(jià)體系的新突破。
張家港通過“引育留用”全鏈條的制度創(chuàng)新，構(gòu)建起“近悅遠(yuǎn)來”的引才生態(tài)，成為廣大青年人才向陽而生的“青春夢(mèng)工廠”，為推動(dòng)城市經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展做大人才基本盤。
強(qiáng)鏈：“人工智能+”重寫產(chǎn)業(yè)“源代碼”
智能巡檢機(jī)器人會(huì)跳舞、能爬樓，還能后空翻；“全極耳圓柱電池”能在體積不變的情況下為機(jī)器人提高100%的動(dòng)力輸出；“機(jī)器人電子皮膚”能為機(jī)械手臂提供實(shí)時(shí)觸感反饋……在近日舉行的蘇州市具身智能機(jī)器人產(chǎn)業(yè)生態(tài)大會(huì)上，港城一眾機(jī)器人產(chǎn)業(yè)新秀組團(tuán)“出道”，瞬間成為會(huì)場(chǎng)內(nèi)的“頂流天團(tuán)”。
人工智能浪潮風(fēng)起云涌，正在重塑著每個(gè)行業(yè)。未來已來，如何搶占“人工智能+”的新風(fēng)口，人才是核心變量。張家港搶先出臺(tái)支持人工智能領(lǐng)域人才發(fā)展的“強(qiáng)鏈計(jì)劃”可謂恰逢其時(shí)。
做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈，關(guān)鍵要培育人才鏈?！皬?qiáng)鏈計(jì)劃”中明確，張家港將對(duì)頂尖人才團(tuán)隊(duì)最高給予1億元項(xiàng)目資助，領(lǐng)軍人才最高可獲600萬元支持；在人才一號(hào)母基金二期中設(shè)立人工智能專項(xiàng)，給予企業(yè)最高1000萬元股權(quán)融資支持；在蘇州·張家港全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中設(shè)置人工智能專場(chǎng)，開辟專項(xiàng)特色評(píng)審；打造“人工智能+”特色產(chǎn)業(yè)人才集聚區(qū)，設(shè)立“免評(píng)即享”機(jī)制，優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目直接獲30萬元啟動(dòng)資金。
人工智能的人才鏈如何賦能產(chǎn)業(yè)鏈，關(guān)鍵要在“+”上做文章。工業(yè)經(jīng)濟(jì)是張家港的立身之本，更是人工智能技術(shù)落地生根的豐沃土壤。在加快推進(jìn)“新型工業(yè)化”的時(shí)代風(fēng)口，張家港正加速推動(dòng)“人工智能+”和“數(shù)據(jù)要素×”融合發(fā)展，通過數(shù)字基因重組，重寫產(chǎn)業(yè)“源代碼”，而這勢(shì)必需要大量的專業(yè)人才助力。
為此，張家港一方面聘請(qǐng)人工智能領(lǐng)域?qū)＜覔?dān)任人才引育顧問，拓寬人工智能“強(qiáng)鏈”場(chǎng)景；另一方面，支持重點(diǎn)企業(yè)與高校開展人才“校地雙聘”，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)人才“聘任在高校、工作在平臺(tái)、成果在企業(yè)”，打造更多“人工智能+”應(yīng)用場(chǎng)景，培育高質(zhì)量發(fā)展新的增長(zhǎng)點(diǎn)。在此基礎(chǔ)上，該市強(qiáng)化金融要素保障，在張家港人才一號(hào)母基金二期中設(shè)立人工智能專項(xiàng)，給予人才企業(yè)最高1000萬元股權(quán)融資，特別優(yōu)秀的提供最高3000萬元的“人才貸”。
瞄準(zhǔn)智能制造、智能算力、未來醫(yī)療等八大領(lǐng)域，張家港計(jì)劃到2027年引育50個(gè)以上人工智能優(yōu)質(zhì)人才項(xiàng)目，集聚300名支撐性人才，建設(shè)2個(gè)以上“人工智能+”特色產(chǎn)業(yè)人才集聚區(qū)，賦能超百家企業(yè)實(shí)現(xiàn)智能化轉(zhuǎn)型，在長(zhǎng)三角AI產(chǎn)業(yè)版圖上標(biāo)注出鮮明的“人才坐標(biāo)”。
強(qiáng)“芯”：認(rèn)知再升級(jí)壘筑人才新高地
“目前公司通過引進(jìn)的海外人才協(xié)助建成的8寸晶圓產(chǎn)線已全部投產(chǎn)，公司所有生產(chǎn)工藝步驟實(shí)現(xiàn)100%國(guó)產(chǎn)化?！闭勂鸸?024年的發(fā)展成績(jī)單，江蘇多維科技創(chuàng)始人薛博士滿是自豪，而更讓他自豪的還有一筆“人才賬”?！霸诟鄢莿?chuàng)業(yè)15年，我們累計(jì)培育引進(jìn)的國(guó)家級(jí)人才就有10人，這是幫助企業(yè)打破國(guó)外高端傳感器芯片技術(shù)壟斷的核心力量?！?/p>
作為最早落戶港城的半導(dǎo)體企業(yè)之一，多維科技是張家港半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)從無到有的親歷者，更是人才集聚推動(dòng)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的見證者。截至目前，張家港擁有200多家特色半導(dǎo)體企業(yè)，其中80%以上是人才企業(yè)，涌現(xiàn)出多維科技、能華微電子、鍇威特等細(xì)分領(lǐng)域標(biāo)桿型企業(yè)。
2022年，張家港創(chuàng)新啟動(dòng)特色半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)人才“筑芯計(jì)劃”，構(gòu)建“圖譜式”引才模式，繪制“產(chǎn)業(yè)上下游企業(yè)、企業(yè)人才需求、合伙人‘朋友圈’”三張圖譜，開辟產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)?、精?zhǔn)型和合伙制引才新思路，將產(chǎn)業(yè)發(fā)展的內(nèi)生需求轉(zhuǎn)化為城市招才引智的不竭動(dòng)力。政策實(shí)施3年，共引進(jìn)300名半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀人才。
如今，從“筑芯”到“強(qiáng)芯”，一字之變的底層邏輯是張家港以政策杠桿撬動(dòng)產(chǎn)才深度融合，激發(fā)半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)發(fā)展“量子躍遷”的認(rèn)知升級(jí)。這種升級(jí)體現(xiàn)在政策體系更完善?！皬?qiáng)芯計(jì)劃”從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目扶持、企業(yè)發(fā)展支持到人才激勵(lì)措施，形成覆蓋產(chǎn)業(yè)鏈全生命周期的13項(xiàng)政策組合拳。其中，專項(xiàng)設(shè)立的最高1000萬元融資支持和“一事一議”上不封頂機(jī)制，突破了傳統(tǒng)政策天花板；同時(shí)針對(duì)芯片研發(fā)中的IP購買、EDA工具采購、流片測(cè)試等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，創(chuàng)新設(shè)置最高200萬元分項(xiàng)補(bǔ)貼，精準(zhǔn)破解企業(yè)研發(fā)投入成本過大的痛點(diǎn)。
這種升級(jí)還體現(xiàn)在引才生態(tài)的更多元。張家港一方面探索建立“以產(chǎn)定才”評(píng)價(jià)體系，將股權(quán)占比、計(jì)稅薪酬等市場(chǎng)化指標(biāo)納入人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，賦予用人主體更大自主權(quán)；另一方面通過特色半導(dǎo)體集聚區(qū)建設(shè)，打造“研發(fā)-測(cè)試-量產(chǎn)”一站式產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈，實(shí)現(xiàn)技術(shù)需求園區(qū)內(nèi)閉環(huán)解決。
這種升級(jí)更體現(xiàn)在平臺(tái)服務(wù)的更精準(zhǔn)。依托已建成的半導(dǎo)體公共服務(wù)平臺(tái)，張家港正打造芯片設(shè)計(jì)全流程服務(wù)平臺(tái)，提供測(cè)試、分析、驗(yàn)證設(shè)計(jì)、流片、封裝、測(cè)試、交樣全鏈條服務(wù)；在東渡人才創(chuàng)新中心設(shè)置人工智能企業(yè)專門展區(qū)，提供核心產(chǎn)品展示、咨詢、交易服務(wù)，推動(dòng)人才賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展，產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)人才集聚。
“強(qiáng)芯計(jì)劃”的出臺(tái)，標(biāo)志著張家港在半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)布局上實(shí)現(xiàn)從“筑巢引鳳”到“固巢養(yǎng)鳳”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變。根據(jù)計(jì)劃，到2027年張家港將集聚100家優(yōu)質(zhì)半導(dǎo)體人才企業(yè)，引育1000名特色半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)人才，形成百億級(jí)特色半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)集群。
