近日，成都市圍繞吸引集聚人才出臺(tái)十條措施，緊扣城市戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和用人單位需要，圍繞構(gòu)筑一流人才發(fā)展價(jià)值生態(tài)，聚焦加強(qiáng)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金支撐、大力引育頂尖人才及團(tuán)隊(duì)、吸引匯聚青年科技人才、支持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)人才向園區(qū)集聚、鮮明人才實(shí)績(jī)和成果評(píng)價(jià)導(dǎo)向、推動(dòng)校院企地人才流動(dòng)共享、促進(jìn)科技成果供需對(duì)接、強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)場(chǎng)景供給、優(yōu)化人才服務(wù)保障等方面，提出59項(xiàng)舉措。
其中，十條措施緊扣發(fā)展需要，著眼急需緊缺大力引育人才。圍繞開(kāi)展“立園滿園”行動(dòng)、建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，以“清單+訂單”方式引育急需緊缺產(chǎn)業(yè)人才，每年遴選300名左右產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、600名成都工匠人才培育對(duì)象。圍繞建設(shè)具有全國(guó)影響力的科技創(chuàng)新中心，實(shí)施頂尖人才引育專項(xiàng)，為青年科技人才提供“生活無(wú)憂、輕裝上陣”的發(fā)展環(huán)境，支持校企共建中試人才培養(yǎng)平臺(tái)，選聘“科技副總”“科技助理”“產(chǎn)業(yè)教授”等促進(jìn)校院企地人才交流，構(gòu)建支撐新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的高素質(zhì)人才方陣。
突出實(shí)績(jī)貢獻(xiàn)，不唯學(xué)歷頭銜評(píng)價(jià)用好人才。鮮明以貢獻(xiàn)論英雄、按實(shí)績(jī)?cè)u(píng)人才導(dǎo)向，每年給予不少于300個(gè)名額支持重點(diǎn)用人單位開(kāi)展人才計(jì)劃自主評(píng)審，給予不少于600個(gè)名額支持市級(jí)有關(guān)部門、各區(qū)（市）縣自主評(píng)價(jià)實(shí)績(jī)貢獻(xiàn)突出的“非共識(shí)性”高層次人才，支持企業(yè)自主評(píng)審中級(jí)職稱、申請(qǐng)高級(jí)職稱自主評(píng)審試點(diǎn)，符合條件的技術(shù)經(jīng)理人可破格參評(píng)中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，大力營(yíng)造優(yōu)秀人才競(jìng)相涌現(xiàn)的良好環(huán)境。
強(qiáng)化統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)，集中優(yōu)質(zhì)資源全力成就人才。加強(qiáng)市、區(qū)（市）縣上下聯(lián)動(dòng)，充分撬動(dòng)市場(chǎng)資源同向發(fā)力，著力構(gòu)建“種子、初創(chuàng)、成長(zhǎng)”全生命周期創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金支持體系，打造“天使+創(chuàng)投”千億級(jí)基金群，對(duì)A到F類人才創(chuàng)辦運(yùn)營(yíng)科技型企業(yè)提供最高1000萬(wàn)元純信用貸款，為在蓉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供“第一筆啟動(dòng)金”，“真金白銀”加大對(duì)各類人才的支持力度。
注重可感可及，堅(jiān)持有需必應(yīng)竭誠(chéng)服務(wù)人才。為人才提供低門檻、低成本、高品質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)空間，每年發(fā)布不少于1000個(gè)應(yīng)用場(chǎng)景，籌集不少于20萬(wàn)平方米的免費(fèi)辦公場(chǎng)地，在產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)“夢(mèng)想試驗(yàn)田”。為創(chuàng)業(yè)人才定制成長(zhǎng)檔案，提供輔導(dǎo)會(huì)診、資源鏈接、政策代申直享等“陪伴式支持”，針對(duì)來(lái)蓉留蓉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才實(shí)行“青年人才驛站”房費(fèi)“3免3減半”，以“一張機(jī)會(huì)清單、一個(gè)辦公空間、一間人才驛站”助力廣大來(lái)蓉留蓉人才輕松邁出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“第一步”。
