新年伊始，在大年初六的湖州籍大學(xué)生新春懇談會(huì)上，湖州市重磅發(fā)布2023年面向全球公開(kāi)招引百名緊缺急需專(zhuān)業(yè)博士公告，誠(chéng)邀海內(nèi)外英才共聚湖州、共創(chuàng)湖州、共享湖州，進(jìn)一步從源頭加強(qiáng)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)。
一次性招引100名緊缺急需專(zhuān)業(yè)博士，這在湖州歷史上是首次，也是規(guī)模最大、力度最大的一次。在招引的100個(gè)崗位中，市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位50個(gè)，區(qū)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位、市屬?lài)?guó)有企業(yè)各25個(gè)，崗位涵蓋發(fā)展改革委、經(jīng)信局、建設(shè)局、自然資源和規(guī)劃局、生態(tài)環(huán)境局、交通局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等重點(diǎn)部門(mén)，以及城市集團(tuán)、交通集團(tuán)、產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、湖州銀行等重點(diǎn)市屬?lài)?guó)企，覆蓋產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、金融財(cái)務(wù)、數(shù)字科技、地理信息等多個(gè)緊缺急需專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域。
年輕人是一座城市的未來(lái)，年輕干部人才是一座城市發(fā)展的希望，湖州市委、市政府歷來(lái)重視年輕干部人才培養(yǎng)儲(chǔ)備。自2019年起，湖州市就在全省首創(chuàng)黨政干部?jī)?chǔ)備人才“周轉(zhuǎn)池”，大力實(shí)施“千名碩博引才計(jì)劃”，已面向國(guó)內(nèi)外高校招引了1612名優(yōu)秀碩士博士畢業(yè)生，切實(shí)加強(qiáng)了干部隊(duì)伍源頭儲(chǔ)備，有力推動(dòng)了干部隊(duì)伍系統(tǒng)性重塑。
“此次招引百名緊缺急需專(zhuān)業(yè)博士，也是為進(jìn)一步搶抓長(zhǎng)三角一體化發(fā)展戰(zhàn)略機(jī)遇，順應(yīng)湖州市加快打造‘六個(gè)新湖州’、建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍、應(yīng)對(duì)區(qū)域人才競(jìng)爭(zhēng)拼搶的迫切需要?！笔形M織部相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，屆時(shí)，這些優(yōu)秀博士將充實(shí)到基層一線(xiàn)、經(jīng)濟(jì)一線(xiàn)、專(zhuān)班一線(xiàn)，成為湖州高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍的“源頭活水”。
唯有拿出真情才會(huì)拴住人才真心。為吸引更多優(yōu)秀人才扎根湖州，我市堅(jiān)持對(duì)新引進(jìn)的博士“高看一眼、厚愛(ài)三分”。在職級(jí)上，對(duì)報(bào)考機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，試用期滿(mǎn)后將聘任為事業(yè)管理崗七級(jí)職員，相當(dāng)于正科級(jí)；在待遇上，對(duì)報(bào)考市屬?lài)?guó)企的，實(shí)行年薪制，年薪不低于30萬(wàn)元，最高可達(dá)100萬(wàn)元；在補(bǔ)助上，來(lái)湖的博士可以享受購(gòu)房、安家、雙創(chuàng)等一系列補(bǔ)貼，最高可達(dá)100萬(wàn)元以上。
對(duì)工作滿(mǎn)3年且實(shí)績(jī)突出、條件成熟的博士，經(jīng)綜合比選，可提拔擔(dān)任市、區(qū)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位副處級(jí)或市屬?lài)?guó)企相應(yīng)層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
